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    • 福建自考网> 试题题库列表页> 依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是

    2023年4月管理学原理真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是

    • A、高组织-低关心人
    • B、低组织-高关心人
    • C、低组织-低关心人
    • D、高组织-高关心人
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    企业对外公开招聘一名销售经理，围绕进取心、自信心等个性特征提出了一系列选拔要求。这种做法符合下列哪种领导理论的观点

    • A、领导情景理论
    • B、领导方式理论
    • C、领导特质理论
    • D、人性假设理论

    简述经济人假设的基本观点。

    对企业而言，不确定性最高、挑战性最大的环境是

    • A、简单和稳定的环境
    • B、复杂和稳定的环境
    • C、复杂和动态的环境
    • D、简单和动态的环境
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